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    竭誠邀請業內有識之士加盟,公司將與您共同搭建展現才華的廣闊舞臺。

    簡歷投遞方式:

    1、智聯招聘、前程無憂搜索“陜西智信”;

    2、關注“陜西智信企業集團”微信號留言;

    3、官網郵箱:sirg_85200440@163.com;

     

    一、咨詢工程師 若干

    1、有意從事可行性研究報告、節能評估報告、社會穩定風險分析報告編制等工程咨詢領域相關工作,具備較強的項目方案整合和文字表達能力;

    2、具有產業研究與分析能力,有同類工作經驗;

    3、具有較強的協同配合工作能力;

    4、具備技術經濟及投資分析專業背景,可熟練掌握技術經濟分析方法;

    5、可熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件,具備良好的方案展示能力;

    6、可熟練操作AutoCAD,具備一定的工程制圖專業背景;

    7、人品端正,愛剛敬業,具有敬業精神、團隊合作精神。

    8、需快速到崗,或協助開展工作。




    二、精英咨詢工程師  若干

    1、該崗位主要開展可行性研究報告、節能評估、社會穩定風險分析報告、PPP咨詢等工作。

    2、可適應高強度、快節奏的工作能力;

    3、可適應短期出差考察;

    4、具有較強的協同配合和溝通能力;

    4、人品端正,愛剛敬業,具有敬業精神、團隊合作精神。

    5、需快速到崗,或協助開展工作。



    三、PPP咨詢師  若干


    1、負責完成PPP項目實施方案的編制工作。

    2、負責開展PPP項目物有所值評價和財政承載能力評價論證工作。

    3、負責收集PPP相關政策、法規、項目信息等;

    4、 負責公司PPP咨詢業務的執行;

    5、 負責制定PPP項目規劃方案,從項目評估選擇、合作模式、投融資分析、運營模式分析、經濟效益分析、風險控制、談判策略、合同簽訂事項等環節進行專業指導和把控;

    6、 完成PPP項目的拓展落地,完成項目協議、財務測算、項目報告以及其他重要文件;

    7、 完成領導交辦的其他工作。


    四、節能評估師  若干


    1、節能評估及綠色建筑相關工程咨詢工作;

    2、能編制節能評估報告;

    3、具備建筑、暖通、化工、工業廠區等耗能器具計量與設計的專業知識背景;

    4、人品端正、具有敬業精神,具有良好的團隊合作精神。

    5、需盡快到崗,或協助工作。


    五、給排水方案設計師  若干


    1、招聘采暖、空調、通風、給水、排水專業工程技術人員。

    2、熟悉專業技術知識,可熟練應用CAD軟件繪制有關基礎圖紙即可(非施工圖設計)。

    3、可熟練計算負荷量,對主要工藝設備合理選型,并確定布置位置。

    4、可熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件。

    5、具有良好的團隊配合能力,服從公司領導工作安排。

    6、能適應短期出差。


    六、采暖空調設計咨詢師  若干


          1、招聘采暖、空調、通風、給水、排水專業工程技術人員。

          2、熟悉專業技術知識,可熟練應用CAD軟件繪制有關基礎圖紙即可(非施工圖設計)。

          3、可熟練計算負荷量,對主要工藝設備合理選型,并確定布置位置。

          4、可熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件。

          5、具有良好的團隊配合能力,服從公司領導工作安排。

          6、能適應短期出差。


    七、制圖員  若干

          1、熟練應用CAD,可快速準確繪制項目總平面布置圖,并提取各項參數指標。

          2、熟練應用PS、AI等分析軟件,快速繪制分析圖。

          3、可根據工作情況,晉升為項目方案設計師。


    八、工程技術經濟分析師(財務測算師) 若干


          1、熟悉技術經濟評價專業知識,可熟練操作excel測算項目投資回報、內部收益率、敏感性分析等數學模型。

          2、具備工程管理、經濟、建筑工程、項目管理、市政、水業、旅游等跨專業背景。

          3、可熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件。

          4、具有較好的文字表達功底能力。

          5、具有良好的團隊配合能力,服從公司領導工作安排。

          6、能適應短期出差或外派。


    九、市場經理 若干

    1、30歲以上,本科以上學歷,男女不限;

    2、3年以上規劃設計或咨詢顧問行業相關工作經驗,熟悉市場運作和管理;

    3、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;

    4、有新市場開發經驗,能夠獨立進行拓展運作,有優秀銷售業績者優先;

    5、人品端正、具有敬業精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;

    6、具有領導與執行能力、判斷與決策能力、信息組織分析能力,溝通協調能力、影響力、公關能力。

     

    十、規劃師、設計師  1-2人

    1、具有較強的協同配合工作能力;

    2、有規劃設計相關工作經驗,特別是具有較強方案創意能力和方案表達能力;

    3、能夠配合項目開展,并能獨立完成部分規劃設計工作,能適應頻繁出差或短期外派;

    4、人品端正、具有敬業精神,具有團隊合作精神。


    十一、行政助理 2人

          1、年齡22-40歲、人力資源、行政管理、經濟管理等相關專業本科及以上學歷。

          2、了解行政辦公內容、熟悉辦公室工作流程,具有良好文字寫作及表達能力。

          3、熟練運用辦公軟件(office/excel/powerpoint等),文字功底強,能夠獨立完成重要公文、總結報告、對外新聞稿、匯報文件者優先。

          4、配合辦公室主任完成其他行政工作。



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